Flasback Internship 1

Flashback ke Internship terakhir kemaren, gw dapet satu wisdom dari salah satu mentor gua yang ex Sampoerna, yang gw rasa klise tapi make all the difference, the winners are the ones who count.

.

Waktu itu gw diajarin untuk ngitung dan ngerekayasa gimana supaya mempercepat suatu proses (management works). Sebelum ngitung sesuatu itu, gw bahkan gak nyadar I was in a deep shit. Ya intinya 2 poin penting di sini deh.

.

Management Works tuh susah banget. Ga semua orang bisa. Banyak orang bercita2 pengen jadi manajer atau C level mikir enaknya aja. Ya mungkin ada enaknya sih dikit2. tapi bayarannya itu ya harus mikir helicopter view, bikin decision yang ga selalu ngenakin, harus delegasiin kontrol ke orang lain.

.

Makanya kenapa kalo di company yang established bayarannya gede. Karena beberapa hal tuh cuma bisa dibayar pake waktu. Konon org2 yang ada di prime managerial skills adalah org2 umur 40-an. Mental model dan konteksnya udah lebih banyak.

.

Kalo kita2 yang masih umur di bawah 30 mau jadi sekelas mereka dari segi kualitas. ya emang harus effort lebih. Ga cukup pake gradien descent alias nyari jalan mendaki. Tapi harus steepest descent. Cari jalan yg paling menanjak.

.

.

Gak semua orang siap untuk nyoba jalan nanjak. Ga semua orang survive jalan nanjak. Ga semua orang bertahan. Ga semua bisa nyampe.

.

.

At the end of the day, ada natural limit yg kita gatau.

.

.

Artikel yg gw baca dr 3 taun lalu ya itu2 aja sih. Tp view dan aplikasinya dah beda.